職場の女性とワンナイトで遊びのつもりを伝えるには「こっちから言ってはいけない」

きよぺー（@kiyopeecom）です。

あいつよりモテるブログ！

ご覧いただきまして、ありがとうございます。

さて、今回は、

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法

というお話をさせていただきます。

「遊ぶつもりであることを伝えたら逆にアプローチが失敗してしまうんじゃないか？」

と不安に思っている方も多いかと思います。

気持ちはわかります。わかるのですが、職場でワンナイトを継続して楽しんでいくためには、これ、絶対に避けて通れない話なんですよ。

もちろん、遊ぶつもりであることを伝えることでアプローチが中断したり失敗したりすることもあるでしょう。

しかし、職場という狭い世界でワンナイトを長期的に楽しんでいくためには、

女性も遊び感覚

女性を傷つけない

女性とトラブルにならない

この3つが絶対条件になります。

職場は毎日顔を合わせる場所です。万が一こじれたら、その後が地獄のような気まずさになりますよね。だからこそ、割り切った関係の女性を上手に作るためにも、今回のお話は非常に重要なものになってきます。

実際に私がこれまで数多くのワンナイトを経験してきた中で気づいたのは、「遊びのつもりを上手く伝えられているかどうか」が、その後の関係性を大きく左右するということです。上手に伝えられたケースはセフレ化にも発展しやすく、長く楽しい関係が続きます。逆に、何も伝えられていないケースはトラブルのリスクが跳ね上がります。

それでは具体的な方法を解説していきます。

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法１　遊びのつもりであることを直接的な言葉では伝えてはいけない

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法の一つ目は、

遊びのつもりであることを直接的な言葉では伝えてはいけない

ってことです。

冒頭、職場の女性とワンナイトを楽しむにあたっては事前に遊びのつもりであることを伝えることが重要と申し上げましたが、当然のことながら、

「俺、遊びのつもりだから」

と直接言葉にしてはいけません。

これは上手な伝え方ではありません。

クソ下手くそな伝え方です。

なぜなら、女性は男性に遊ばれることを最も嫌う生き物だからです。

恐らくは、「遊ばれる＝大切にされていない」という認識が女性の中に深く根付いているのだと思います。女性の自尊心に直接ナイフを刺すようなもので、相手が怒るのも無理はないわけです。

しかし、職場でワンナイトを楽しむためには、事前に遊びのつもりであることを伝えることが必要です。

そのため、目指すべきは、

こちらの日頃の言動や行動によって、女性の脳に徐々に遊びのつもりであることを浸透させていき、気がついたら当たり前に遊びのつもりであることを受け入れていた

という状態です。

つまり、明確に「気づかされる」のではなく、「気がついたらそういう関係だった」という状態に持っていくのが理想なわけです。

「あ、遊ばれている」

「あ、こいつ遊びのつもりだな」

と見抜かれるのではなく、

「そー言えば、これって遊びの関係だよね」

「まあ、楽しいからいいか」

「今の関係って貴重だよね」

「この人との関係は大切にしたいな」

と思ってもらうのがベストです。

女性がこのような心理状態になるためには、サシ飲みの前から積み重ねてきたトークや日頃の振る舞いが物を言います。ある日突然「遊び感覚OK」になるわけではなく、一つひとつの言動の積み重ねが、女性の中に「割り切り意識」を育てていくのです。

このような状態にするための具体的な方法を、以降でお伝えしていきます。

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法２　基本的に仕事の話以外を話題にする

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法の二つ目は、

基本的に仕事の話以外を話題にする

ってことです。

当サイトでも何度も申し上げておりますが、仕事ってのは日常の最たるイベントなんですよね。

つまり、ワンナイトという非日常的なイベントと仕事とは真逆の位置にあるわけなんです。

日頃から仕事の話ばかりしていると、あなたと会話している時の女性の脳は常に日常モードのままになってしまいます。

女性の脳が日常モードのままだとどうなるか。あなたがサシ飲みに誘ったり、ホテルに誘ったりした瞬間に、いつもの仕事とは真逆の言動が突然飛んでくるわけなので、

「あ、こいつ遊び目的だな！」

と気づかれ、警戒され、軽蔑され、ワンナイトアプローチが失敗に終わってしまうわけです。

逆にいうと、普段から仕事以外のトークで女性の脳を非日常モードにしておけば、サシ飲みやホテルへの誘いも「この人ならあり得る」という雰囲気に自然になっていくのです。

また、仕事の話がメインになっていると、「仕事上の相談をする男」という立ち位置にカテゴライズされてしまいます。

仕事上の相談をする男状態では、女性とサシ飲みに行ける可能性は高くなりますが、ワンナイトは絶対に成功しません。

つまり、遊び人にとっては史上最悪な立場です。サシ飲みはできるのに、夜のオファーをした瞬間に「え、なんで急に？」となって終わるパターンです。これ、めちゃくちゃ勿体ない。

ちなみに、仕事以外の話題で女性の脳を非日常モードに引き込む具体的なトークの中身については、さすがにこのブログには全部は書ききれないのですが、実際の現場でどう口火を切るかというのが、私のnoteにある話の核心部分でもあります。

このようなことからも、基本的に仕事の話は避けることをお勧めします。

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法３　仕事を理由にサシ飲みに誘わない

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法の三つ目は、

仕事を理由にサシ飲みに誘わない

ってことです。

仕事を理由にサシ飲みに誘ってしまうと、仕事上で良い関係が保たれている場合、基本的に女性は真に受けてしまいます。

つまり、あなたの下心に全く気が付いていない状態でサシ飲みに行くことになってしまいます。

そして、仕事を理由に誘ってしまうと、夜のオファーをした際に、

「え、こいつ身体目的で飲みに誘ってたの？」

「めちゃめちゃ気持ち悪い」

と思われ、当然にワンナイトが失敗し、それのみならず

「職場女子に情報共有しないといけないな」

という最悪な状況に陥ってしまいます。

これが職場というフィールドの怖いところで、一度「気持ち悪い」というレッテルを貼られてしまうと、翌日から地獄のような環境になります。毎日顔を合わせる場所で、そんなことになってしまったら目も当てられません。

もちろん、もともと相手女性がこちらに対するニーズがある場合であれば、何を理由にしてもOKなのですが、

基本的に仕事を理由にサシ飲みには誘ってはいけません。

下心を匂わせたサシ飲みの誘い方については、こちらで具体例をたくさんご紹介しておりますので、参考にしてみてください。

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法４　奥様や彼女さんがいる場合は先に伝えておく

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法の四つ目は、

奥様や彼女さんがいる場合は先に伝えておく

ってことです。

既婚男性や彼女持ちの男性は、ワンナイトを狙っている女性に対して、早い段階で既婚であることや彼女がいることを伝えておいてください。

その上でサシ飲みに誘うことで、ある程度こちらの下心を認識するはずです。

これは実際に私自身が多用しているテクニックでもあります。「奥さんいるんですよ」「彼女いるんですよね」という情報を普段の他愛もないトークの中に自然に盛り込んでおくことで、サシ飲みの誘いをした際に女性は無意識のうちに「この人、奥さんいるのにわざわざ私を誘ってる。ということは……」と察知してくれるわけです。

もちろん、既婚男性や彼女持ちの男性とはサシ飲みには絶対に行かないという矜持を持っている女性もいます。

しかし逆を言えば、ワンナイト成功の可能性が低い女性を早期に選別できる、という効果もあります。無駄な時間を使わずに済むわけですね。これはこれで非常に合理的な話です。

ちなみに、既婚や彼女持ちについては、普段のフリートークの中で会話の流れの中で伝えておくのがベストです。

基本的に女性は、こちらが既婚なのか彼女がいるのかという情報を持っておきたい生き物なので、それとなく話を振ってくるはずです。そのタイミングで自然にカミングアウトしておけば何ら不自然さもなく、スムーズに情報を渡せます。

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法５　旦那様や彼氏さんがいるとわかった状態で誘う

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法の五つ目は、

旦那様や彼氏さんがいるとわかった状態で誘う

ってことです。

旦那様や彼氏さんがいると知らない（と女性が思っている）状態で、サシ飲みに誘ったりホテルに誘ったりすると、女性からすると、

「この人、私と付き合いたいのかな？」

と勘違いさせてしまうことがあります。

特に恋愛に対してやや奥手な女性や、久しく彼氏がいない女性の場合、わずかな好意を大きく膨らませて解釈してしまいがちです。そうなってしまうと、後からの修正が本当に難しくなります。

なので、できれば相手女性に旦那様や彼氏さんがいるかどうかを知った上で、サシ飲みに誘ったりホテルに誘ったりするのがベストです。

これなら、

「この人、遊び目的だな」

と認識してもらえますので。

お互いに「背景」を知り合った状態でのアプローチは、どちらにとっても後腐れのない関係性を作りやすいという大きなメリットがあります。これぞ大人の遊びの鉄則です。

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法６　愛の言葉や期待させる言葉を使わない

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法の六つ目は、

愛の言葉や期待させる言葉を使わない

ってことです。

正直申し上げると、女性に対して

「好きだよ」

「会いたい」

「結婚したい」

などといった愛の言葉を投げかけた方が、エッチできる可能性は高まります。

これは間違いないです。

しかし、これは女性が恋愛モードに突入するからこそです。

「私はこの人の彼女になれるかもしれない」

「私はこの人と付き合っている」

「この人は私とのことを真剣に考えてくれている」

などと信じているがゆえに、身体を許すのです。

つまり、女性はこちらが遊び目的であることを１ミクロンも認識できない状態になるということです。

このような状態で、後からこちらが遊び目的であったと女性が知ったとしたら。

それはそれはとんでもなく傷ついてしまいます。

卑劣な裏切り行為というわけです。

そして職場という場所において、激しく傷ついた女性が次にどういう行動に出るかは、想像するだけで恐ろしいですよね。

もちろん、こちらも本気で付き合いたいという気持ちがあるのであれば、存分に愛の言葉を使ってあげてください。

しかし、ワンナイト目的でアプローチしている場合は、女性を勘違いさせるような言葉を使ってはいけません。

これが遊び人としての矜持なのです。短期的な成功よりも、「誰も傷つけない遊び」を長期的に楽しめる関係性を作ることの方がはるかに重要なんですよね。

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法７　女性から関係性を問われたら「しっかりと」はぐらかす

職場の女性とワンナイトをするにあたり遊びのつもりであることを上手に伝える方法の七つ目は、

女性から関係性を問われたら「しっかりと」はぐらかす

ということです。

ワンナイト後、女性が

「私たちってどんな関係？」

と聞いてくることがあります。

これは、こちらが遊び目的であると認識した上で確認してくることもあります。

ここで、多くの男性は冷や汗をかき、背筋が凍り、

「きたあああああああああああああ」

「どどどどどどーーーーしよーーー」

とピグレット状態に陥ってしまい、

「つ、付き合ってる、と思って、ルヨ！？」

みたいなことを言ってしまう方がいらっしゃるかもしれませんが、これは非常にまずい回答です。

これでは先ほど「愛の言葉を使ってはいけない」で申し上げたように、女性が勘違いしてしまいます。

また、直接的に、

「付き合ってないよ」

「彼女ではないな」

「遊びだよ」

「俺、彼女いるし」

「俺、奥さんいるんだぜ」

などと答えるのは絶対にNGです。

これでは女性に、怒り、悲しみ、嫉妬、絶望、そして場合によっては殺意が生まれてしまい、トラブルに発展しかねません。

私の経験上、ここまでの注意点を守りつつ、私のような緻密な計算に基づいたアプローチをしていると、女性はある程度こちらが遊び目的であることを認識しています。

つまりこの質問は「本当にわかってないから聞いている」わけではなく、「わかっているけれど、それでも自分のことをどう思っているのかを確認したい」という女心の現れなのです。

そのうえで、遊び目的とわかっているとはいえ、

「私のことを大切に思ってくれているのか？」

ってことを確認したいのだと思うのです。

なので、女性が

「私たちってどんな関係？」

と聞いてきたら、

「とても大切に思ってるよ」

という回答が正しいと思います。

つまり、付き合っているかどうかということを答えるのではなく、

しっかりとはぐらかして、「付き合うことはできないけど、とても大事な存在である」ということを伝えてあげるのです。

このことで、正式に付き合っていることにはならず、かつ非常にラブラブな遊び関係というワンナイトクリエイターにとって最高の関係性が構築できるわけです。

ちなみにこれ、言葉だけで伝えようとしてもなかなか難しいです。日頃からの振る舞い、食事代は必ずこちらが払う、サシ飲みの後は必ず送り届けるといった「行動」で「大切にしている」ことを示しておくことで、この一言がグッと重みを持って伝わるようになります。言葉とその手前にある行動がセットになって、初めてこの「はぐらかし」は機能するのです。

今回お話したような内容をしっかりと頭に叩き込んだ上で、女性を傷つけることなく、女性を楽しませつつ、ワンナイト生活を楽しんでください。

ただ、正直に言います。

今回この記事で書いてきたことって、言ってしまえばぜんぶ「こういう状態にもっていくべき」という設計図なんですよね。テキストで読んで「なるほど」と思っていただけた方も多いと思います。でも、設計図を暗記しただけで家は建ちません。

実際の職場で、女性と二人きりになった瞬間。

ランチの後の廊下。退勤前のエレベーターの中。残業終わりの静かなフロア。

そのわずか数十秒の空気の中で、何を言うか。どう切り出すか。そこに、勝負の全てが詰まっています。

インプットはしたけれど実戦では言葉が出てこない、という経験を一度でもした方ならわかるはずです。頭の中に「知識」として入っている状態と、「現場の空気の中で自然に言葉が口をついて出る」状態は、もう別次元の話なんですよ。

私が職場の女性を非日常モードに引き込んでいくとき、当然ながら相手によって全部違います。おとなしい子、強気な子、仕事モード全開な先輩、新入社員のピチピチちゃん。同じ「仕事以外のトーク」でも、女性のキャラと空気を総合的に読んだ上で、最初の一言から流れを作っていく。それをどれだけ緻密に計算してやっているか、ということなんです。

その計算の現場を、そのままドキュメントにしたものが、私のnoteにある生の会話例です。

設計図の読み方はこのブログで伝えられます。でも、実際の現場でどう口を開いたか、何を言って女性の表情が変わったか、どんな空気が流れてサシ飲みの誘いに繋がっていったか——そのリアルな戦場のやりとりは、会話例を通じてしか渡せません。

15人分の「職場での初めての仕事以外トーク」を、会話の流れ丸ごと＋解説つきでまとめたのがこちらです。