職場でワンナイトを量産させる「撒き餌法」について解説します

 

きよぺーです。

 

あいつよりモテるブログ!

ご覧いただきまして、ありがとうございます。

 

今回は、職場の女性へのアプローチの
基本戦略となる、

撒き餌法

について解説させていただきます。

 

何年か前にも記事にしたことが
あるのですが、

いまだに私の主力戦略であり、
また、精度も上がっているため、

改めて解説させていただこうと
思います。

 

ただ漫然と

「モテたいなあ」

と思っているけど、結局どう
アプローチしていいのか?

そんな疑問にお答えいたします。

 

撒き餌法とは

それでは、まずは、撒き餌法とは
一体どんなものなのかを
ご説明させていただきます。

 

撒き餌法とは、

職場において、複数の女性に対して
同時期に声掛けなどを行い

反応が良い女性が現れたら
誘いなど次なるステップへ進める

という方法です。

 

当サイトにおける、
基本的アプローチ方法になります。

 

と、ともに、

ワンナイトを量産するためには、
モテる男になるためには、

とんでもなく重要で効果的な
戦略でもあります。

 

とはいえ、
決して難しい考え方ではなく、

むしろ、恋愛の初心者の方、
女性慣れしていない方にこそ、
実施していただきたい方法です。

 

できるだけ、詳しく解説を
させていただきますので、

ぜひ、考え方を身に付けて
いただきたいと思います。

 

撒き餌法の効果

それでは、撒き餌法を実践
することで得られるメリットについて
お話しさせていただきたいと思います。

 

撒き餌法の効果は、大きく分けて
下記の5つです。

  • 効率的に女性にアプローチできる
  • 精神的余裕が生まれる
  • 職場に行くのが楽しくなる
  • 女性の負担が少ない
  • 最良の伴侶が見つかる

 

それでは、各メリットについて
簡単にご説明させていただきます。

 

撒き餌法の効果1 効率的に女性にアプローチできる

撒き餌法の効果の一つ目は、

効率的に女性にアプローチができる

ということです。

 

一般的には、女性のアプローチは、
気になる人ができたら、

その女性に声をかけたり、
飲みに誘ったり、という
アプローチをすると思います。

 

これが、上手くいけば良いですが、
失敗したら、声掛けから失敗までの
時間が無駄になってしまいますよね。

 

いわば、

セーブデータが消える

みたいなものです。

…まあ、経験値はもちろん得られますが。

 

一方で、撒き餌法を使うと、
同時進行で複数の女性に
アプローチをすることになりますので、

ある女性に失敗したとしても、
他の女性へのアプローチの
セーブデータが残ってるわけです。

 

これにより、アプローチ失敗による
時間のロスを相当
減らすことができます。

 

女性へのアプローチは
下手すると、数年に及ぶことも
ありますので、

効率的に女性にアプローチを
することができるのは、

エロい我々にとっては、
めちゃくちゃメリットと言えます。

 

撒き餌法の効果2 精神的余裕が生まれる

撒き餌法の効果の二つ目は、

精神的余裕が生まれる

ってことです。

 

女性へのアプローチは
非常にメンタルにきます。

送ったLINEが既読にならないだけで
既読になっても来ないだけで、

泣き叫びたくなるような
悲しみに包まれます。

 

しかし、撒き餌法による複数女性への
同時進行的なアプローチならば、

たとえ、一人の女性に断られたり、
フラれたりしても、

他にアプローチ中の女性が
何人もおりますので、
ダメージは相当減らされます。

 

メラゾーマがメラになるようなものです。

 

なので、女性へのアプローチに
余裕ができ、これにより、
あなたのモテ度も向上することでしょう。

 

撒き餌法の効果3 職場に行くのが楽しくなる

撒き餌法の効果の三つめは、

職場に行くのが楽しくなる

ということです。

 

私は筋金入りの仕事嫌いなので、
どうしたら、仕事をしなくて済むかを
四六時中、369日くらい考えてます。

 

しかし、職場に狙っている女性が
何人もいれば、
徐々に成功もし始めるでしょうから、

職場にエッチしたことがある女性や
セフレが何人もいたら、
もう、会社の風景が変わりますよ。

 

ただの、無機質な
刑務所みたいな場所が、

チンコビンビン物語な場所に
なるわけですから。

 

経験がある方もいらっしゃると
思いますが、

ワンナイト的にエッチしたことが
ある女性と仕事場で会うって、

これほど興奮する状況って
ないわけですよ。

 

これって、撒き餌法を継続して
実践しているからこそ成し得る
桃源郷といえるでしょう。

 

撒き餌法の効果4 女性の負担が少ない

撒き餌法の効果の四つ目は、

女性の負担が少ない

ってことです。

 

通常ですね、アプローチによる
負担って、我々男性だけではなく
女性にもあります。

「いやいや、男がアプローチして、女性はそれを受けるだけだろ?」

と思われている方がいらっしゃったら、
それは、まじ卍です。

 

アプローチはする側の男性も
される側の女性も大きいのです。

 

好きでない男性から、
二週間に1回程度、毎回毎回

飲みに誘われたり、告白されたり
するわけですよ。

一種のストーカーですよね。

相当なストレスだと思います。

 

これが、撒き餌法の場合ですと、
基本的にサインを確認しない限りは、
次のアプローチに進みませんので、

女性への負担は限りなく
少なくて済みます。

 

女性にも優しいアプローチなのです。

 

撒き餌法の効果5 最良の伴侶が見つかる

撒き餌法の効果の最後は、

最良の伴侶が見つかる

ということです。

 

私は人にはそれぞれ運命の人が
いると思っているタイプなのですが、

まあ、実際は、なかなか
自分にぴったりな女性って
見つかりません。

 

だって、そもそも、
口説き落とせる女性の数自体が
非常に少ないわけですから、

この中から選べってなっても、
普通はなかなか難しいわけですよ。

 

しかも、いかにプラトニックで
好きであったとしても、

エッチしたり、昼夜一緒に過ごしたり
すると、相手の嫌な所が
見えたりして、

「うわー! 失敗したがなー!」

ってなっちゃうわけです。

告白して、付き合っている
状態で気が付いても、後の祭りです。

 

しかし、撒き餌法によって、
複数女性と関係を持てるように
なれば、

その中から、一番自分に合った女性を
選ぶことができるわけです。

 

しかも、女性は抱かれた男性に
心寄せることが多いですので、

ワンナイトした女性は、
恋愛で口説くのもイージーになります。

 

つまり、最良の伴侶をゲットするなら
撒き餌法を駆使するのが
良いってことです。

 

このように、撒き餌法には、
様々な効果が期待できます。

より楽しい人生を送るための
ブースト(加速)装置と言えるでしょう。

 

撒き餌法の流れ

それではいよいよ、撒き餌法の
流れについて解説を
させていただきます。

イメージしやすいように、
具体的な数字が入っていますが、

あなたの所属している会社の規模や、
あなたの自由になるお金の量、
あなたの女性経験値などによって
数字は変わってきますので、

あくまで参考程度と思って
いただければ幸いです。

 

それでは解説いたします。

 

撒き餌法は、以下の4つの
流れで構成されています。

  • ターゲット選定
  • 声掛け
  • 誘い候補選定
  • 誘い

それでは、それぞれについて
説明をさせていただきます。

 

撒き餌法の流れ1 ターゲット選定

撒き餌法の第一段階は、

ターゲットの選定

です。

 

職場において、

「あ、いいな」

「なんか、惹かれるな」

「ちょっと、かわいいな」

「エロい身体してるな」

「やりてえ」

など、何らかの魅力を感じた
女性をピックアップしていきます。

 

先ほども申し上げましたが、

あなたが勤務している職場によって
対象となる女性の数が変わって
くると思いますが、

ここでは仮に15人としておきます。

 

撒き餌法の第一段階は、
それはもう、自由に
楽しく選んじゃってください。

 

こつとしては、なるべくこの段階で
多くの女性を選んでおくことです。

そーすることで、より多くの女性を
次の段階に進めることができます。

 

また、仮にこの先に失敗が重なって
しまったとしても、補充がききます。

 

なお、この段階で選ぶ女性は、
同じフロア、同じ係・チームでも
大丈夫です。

とにかく、バンバンババンバンと
選んでしまいましょう。

 

撒き餌法の流れ2 声掛け

撒き餌法の第二段階は、

声掛け

です。

 

今回の例で言うと、15人程度に
選定した女性の中から、

5~10人程度の女性に
声掛けをしていきます。

 

ほんと、一言二言で十分です。

出来れば、もっと長いトークでも
大丈夫ですが、

あまりに会話しつくしてしまうと、
次につなげにくくなるので、
なるべく1分以内が良いと思います。

 

内容のこだわりは不要です。

 

私の場合は、

  • 笑い
  • いじり

などが中心になりますが、

女性との会話に慣れていない方の
場合ですと、

「お疲れさまです」

「最近、忙しそうですね」

くらいでも大丈夫です。

 

目的としては、

自分の存在を認識してもらう

自分に興味を持ってもらう

ということになるのですが、
まあ、あまり気にしなくてもいいです。

 

とにかく、勇気を出して、
声をかけていきましょう。

 

ただし、この段階ですと、
同じ係内にターゲットが複数
所属しているような場合は、

どなたか一人に絞った方が
無難です。

 

撒き餌法は複数アプローチでは
あるのですが、

それぞれのターゲットには、

「私以外の女性も口説いてるの?」

と思われないよう、バレないように
アプローチを進める必要があります。

ここはちょっと注意です。

 

職場の女性への声かけについては、
こちらの記事が参考になると思います。

会話したことがない職場の女性に初めて話しかけた時の反応6パターンとその対処方法

 

撒き餌法の流れ3 誘い候補選定

撒き餌法の第3段階目は、

誘い候補選定

です。

 

ここはちょっとテクニカルな
段階になってきます。

 

前段階において、ターゲットの女性に
声掛けをしていただいたのですが、

この活動を地道に続けていくと、
声掛けによって、これまでと異なる
反応が出始める女性が出てきます。

 

  • なんとなくこちらを意識してる感じがする
  • なんだかわからないが目がよく合う
  • 特に用事もないのに寄ってくる
  • どうでもいいような話をしてくる

これは、あなたの声掛けによって、
こちらに対する認識が変わってきた
ことを意味します。

 

別に、こちらに対して、好意を持つよう
になったというわけではありません。

なんとなく興味を持ってくれた
って感じです。

 

この状態こそが、
撒き餌の効果発生状態です。

だいたい5~10人程度の女性に
声掛けをしてもらっていますが、

ここで、特に反応の良かった女性を
ピックアップします。

 

これはあなたの声掛けのクオリティに
よってしまうところはあるのですが、

だいたい誘いの候補女性が
3~4人程度出てくれば、
上出来でしょう。

 

もし、一人も反応が現れなかった
場合は、声掛けの方法を見直したり、

これまで声掛けしたことがなかった
女性に声掛けしてみたりしましょう。

 

撒き餌法の流れ4 誘い

撒き餌法の最終段階は、

誘い

です。

 

いよいよ本格的なアプローチが始まります。

 

候補に上がってきた、つまり、
餌を撒いて、近寄ってきた女性を
さくっとさそってしまう。

そんなイメージです。

 

前段階で、候補に上がった女性のうち、
1人か2人を実際に声かけしていきます。

もちろん誘うのは一人でも大丈夫です。

 

ただ、撒き餌法に慣れてきたら、
誘いのフェーズでは、是非、二人以上の

女性を同時期に飲みに誘っていただきたい
と思います。

 

これには非常に重要な意味があります。

 

それは、女性への誘いや飲みへの
緊張感を消し去ることです。

 

女性へのアプローチは、実際に口説き途中の
女性の数が多ければ多いほど、

自身に余裕が生まれ、
成功率が上がっていきます。

 

つまり、一途なアプローチなんて、
モテる上では、真逆の効果しか
ないということです。

 

そして、実際に二人くらいの女性と
同時期に飲みに行くわけですが、

このあたりで、またこれも同時進行
なのですが、新たなターゲットの選定や
声かけを実施してください。

 

なぜなら、女性と飲みに行っている状態って
いわば、超サイヤ人状態、界王拳状態
だからです。

通常時よりも間違いなく、戦闘力が
高まっています。

 

そのため、おそらく、
余裕で声かけできますし、
余裕で誘えたりできるはずです。

これが撒き餌法のブースト機能です。

 

同時進行的に、女性へのアプローチを
五月雨(さみだれ)式に行うことで、
どんどんと経験値が高まっていくわけです。

 

このような状態が続いていくと、
徐々にワンナイト成功事例が出てくるはず。

気がついたら、セフレ的な女性も
できているかもしれません。

 

これがどんどんと増えていったら。
もう人生が格段に楽しいですよ。

 

私は、コンビニで買い物も出来ないレベル
でしたから、もう過去を振り替えると、

「いやーマジで人生が変わったな」

と実感します。

 

別に魔法の方法があるわけではありません。

毎日少しずつ、努力を続けるだけです。

 

最初は声かけ程度しかできないと思います。

私もそうでした。

 

しかし、声かけを続けていくと、

「あれ?」

と思ってしまうような、いつもと反応が
異なる女性が現れるんですね。

当然、これも成功体験の一つです。

このような成功体験を重ねていくことで、
撒き続けた種が芽を出すのです。

 

 

って訳で、改めて撒き餌法について
解説をさせていただきました。

特別な、難しいことをやっているわけでは
全くありません。

自分のできる範囲で、頑張っていれば、
その努力は報われます。

そんな戦略です。

 

詳しいサシ飲みの誘い方については、
こちらの記事を参考にしてください。

今回お話しした職場でのアプローチの
具体例をふんだんに解説しております。

これだけ具体的な誘い例を手に入れれば、
職場での誘いはほぼ大丈夫でしょう。

 

きよぺーでした。

 

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