職場の女性とワンナイトしたければ「非日常的な雰囲気」が絶対的に必要～非日常のための接し方のコツ

きよぺー（@kiyopeecom）です。

あいつよりモテるブログ！

ご覧いただきまして、ありがとうございます。

今回は、職場でワンナイトを狙っている
方にとっては、心臓の毛を毟り取ってでも
脳に刻んでほしい、超重要な
お話しをさせていただきます。

それは、

職場の女性とワンナイトしたければ「非日常的な雰囲気」が絶対的に必要

ってことです。

ここを理解しているかどうかで、
職場でのワンナイトの成功率が
月とスッポンほど、

いや、

フリーザとキュイくらいの
差が生まれてしまいます。

なので、まあ、汚ねえ花火でも
見るような感じで、集中して
ご覧いただければ幸いです。

日常を積み重ねても関係性は止まる

当サイトでも何度も何度も
青山テルマさんレべでお伝えしているのですが、

ワンナイトを成功させるためには、
非日常的な雰囲気ってのが、
めちゃくちゃ大事になります。

で、ちょっと考えて
いただきたいのですが、

職場でよく会話する、
よく飲み会で一緒になる
「仲良しの男性」って、

非日常的な雰囲気って
あると思いますか？

ないです！

一ミクロンもないです！

「いやいやいや、きよぺーさん」

「でも、飲み会では仕事の話はしないしー」

「結構会話が盛り上がって、良い感じなんだけどなー」

って反論してくる方は、バギクロスです。

正直言って、

• 職場＝日常
• 飲み会＝職場から離れた日常
• 仲良しな飲み友達＝アフター５の日常

私の言うところの非日常では
全くないのです。

何が一番問題なのかというと、
「仲良し期間」が長すぎるってことです。

言い換えれば、

「職場のいい人」という枠に関係性が固定されてしまっている

ってことです。

つまり、

それ以上、オスとメスの関係に発展しない

ってことなんです。

仲良し関係の先にワンナイトは存在しない

では、通常、女性と仲良くなる
プロセスにはどのようなものでしょうか。

普通に仲良くなるパターンを見てみます。

仕事でちょっと絡む（敬語で挨拶）
↓
フォーマルな飲み会で一緒になる（周囲を気にして会話）
↓
仲良しグループで飲み始める（安定のメンバー）
↓
休日にグループで遊ぶようになる（健全な友人関係）

こんな感じでしょうか。

このような流れなどは、まさに
私の言うところの日常コース
一直線って感じです。

これ、一見、関係性が
深まっているようですが、

・・・まあ、関係性は深まってるんですよ。

それは、間違いないのですが、

あくまで、

職場の友人としての関係性

です。

もし、ターゲットの女性と
恋愛がしたい、お付き合いがしたい
ってことであれば、これでも問題ありません。

相手のことを、徐々に知っていって、
理解して、安心して、そして、
お互いにパートナーとして認識し合う。

これはよくある話です。

超すばらしい、綺麗な世界です。

しかし！

当サイトをご覧のワンナイト狙いの
極悪非道なメンズは、
そんな「安心・安全」な関係を求めてはいけません。

ワンナイト狙いなのであれば、
非日常的な雰囲気を維持し続けなければなりません。

これが出来ていないと、ホテルインを
成功させることは不可能です。

非日常的な雰囲気を作り出すためのコツ

それでは、私の経験則上、
ワンナイトを成功させるために必要な、

職場の女性に対する接し方のコツ

について、さらに深掘りして解説させていただきます。

コツ１：無駄に仲良くならない。必要なのは「勢い」

ターゲットの女性との間に
非日常的な雰囲気を作り出す
最大のコツは、

「無駄に」仲良くならない

ってことです。

ここを勘違いすると、絶対に
ワンナイトは成功しません。

たぶん、多くの男性は、
「仲の良さ」ってのはドラクエの経験値みたいに
コツコツ積み上げるものだと思っているはずです。

悪しき「お勉強」の弊害ですね。

でも、それは大きな誤解です。

ワンナイトラブのような、
超非日常イベントを発生させるためには、
日々の積み重ねによる仲良しこよしではなく、

圧倒的な「勢い」

こそが重要なのです。

相手がまだこちらのことを
深く知らない状態において
一気にアプローチを完結させる。

これが鉄則です。

第一印象で「興味関心の導火線に火をつける」ことができれば、
あとは爆発するまで突き進むだけです。

なので、気になる女性ができた時に、

「まずは幹事をやって、飲み会を企画してお近づきになろー」

なんて甘っちょろいことを考えている方は、

「ファックユー」

「ぶち殺すぞゴミめら」

って感じです。利根川先生もお怒りです。

私からしたら、自ら、
「抱けない男」への道を
突き進んでいるようにしか思えません。

社会人の飲み会は、
もはや学生時代のウェイウェイな
飲み会ではありません。
職場の延長、いわば「延長戦」です。

つまり、女性にとって、
飲み会は日常の延長線上でしかないわけです。

そんなところで顔を売って、
職場の盛り上げ役として定着するくらいなら、
飲み会なんてバックレた方がましです。

コツ２：アプローチは一人で行う。「第三者」はノイズでしかない

さて、非日常的な雰囲気を
醸成するための二つ目のコツは、

ターゲットの女性へのアプローチは絶対に一人で行う

ってことです。

ここも非常に重要です。
職場においては、気になる女性が
できたら、男らしく一人で
立ち向かってください。

間違っても、同僚の男性と一緒に
声をかけにいったり、

共通の知り合いを間に挟んで
お膳立てしてもらったり
しないでください。

いいですか！

職場でのアプローチは、
第三者が介入した時点で、ほぼ失敗です！

なぜなら、何かとその第三者の影が
チラつきますし、

せっかくサシ飲みに行こうという流れになっても、
「あいつも呼ぶ？」なんて話になりかねません。

また、奇跡的にワンチャン到来して、
夜の雰囲気が高まったとしても、

「これ、〇〇さんにバレたら絶対ヤバいよね」

なんて現実的な心配をさせてしまったら、
その瞬間に、ゲームオーバーです。

エッチがおじゃんです。

悲しいランキング堂々の１位です。

「二人だけの秘密」という非日常感が必要なのに、
他人の目が介在した瞬間に、一気に「世間体」という日常に引き戻されるんです。

邪魔なんです、他人は！

一人です！
孤独に、かつ勇敢に戦ってください！

一人で声かけして、二人だけの空間を作る。
だからこそ、職場にいながらにして、
特別な、秘日常的なドキドキが生まれるのです。

コツ３：自分の話はしない。会話は「快感」を与えるツール

さて、非日常的な雰囲気を作り出す
最後の極意は、

自分の話は極力しない

ってことです。

女性慣れしていないと
どうしても、自分をアピールしようと
自分の話をしがちですが、

それは、活字を追いかけて満足している
インプット信者の末路です。

いや、

ワンナイト戦略における会話がわかっていません！

ワンナイトにおいては、
会話は自分の情報を開示する
行為ではありません。

ワンナイト狙いの男性にとって
会話とは、

「女性を心地よくさせるための装置」

なのです。

あなたが自分の武勇伝やこだわりを
話している限り、そこに女性が浸れる
心地よい空間は生み出されません。

女性が普段言えない本音を気持ちよく吐き出せる。

誰にも見せていない本心を、あなただけに放出できる。

この「解放感」こそが、日常から逸脱した
非日常の正体なのです。

そのためには、上手な「いじり」で緊張を解き、
「この人といると、なんだか特別な自分になれる」
と思わせることが重要です。

• 無駄に仲良くならず、勢いで攻めること
• アプローチは誰にも頼らず、一人で行うこと
• 自分の話は捨て、女性に快感を与えること

これさえ守れば、職場のあの子との距離は、
驚くほどのスピードで縮まっていくはずです。

ただ、一つだけ忠告しておきますが、
ブログの知識を脳に詰め込んだだけの
「頭でっかち野郎」になったところで、
実際の「戦場」で勝てるほど甘くはありません。

現場は常に生物（なまもの）です。
空調の音、女性の瞬き、周囲の視線、
それら全てを瞬時に把握しながら、
「興味関心のベクトル」を自分へと向ける必要があります。

この「第一印象の導火線」に火をつけ、
職場という日常空間を
一瞬でピンク色の非日常に変える
私の緻密な計算。
それを、あなたがそのまま再現できるように、
「実際の現場でのやりとり」を、
私の喉元から直接引きずり出して書き留めたのが、
今回の会話例シリーズです。

なぜ、その一言で女性が「（笑顔で睨む）」のか。
なぜ、その「間」が「格上感」を演出するのか。
泥臭いリアルな会話の裏に隠された、
私の意図を全て解説付きでブチ込んであります。

私のロジックが職場でどれほど
無慈悲に、そして鮮やかに突き刺さるのか。
その動かぬ証拠として、会話の冒頭部分は
誰でも確認できるように晒しておきました。

この「生の熱量」を体感すれば、
あなたが明日から職場のあの子に
どう声をかけるべきか、
迷う暇すらなくなるはずです。

【職場の女性への仕事以外の初トーク具体的会話例集】

忘れるなかれ。
チャンスは、常に
「日常」の皮を被って
あなたの目の前を通り過ぎています。

その皮を、あなたのトークで
豪快に剥ぎ取ってやりましょう。

きよぺーでした。

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