きよぺー(@kiyopeecom)です。
あいつよりモテるブログ!
ご覧いただきありがとうございます。
さて、今回は、
会社の女性とエッチしたいあなた! プライベートな会話ができないと何も始まりませんよ!
ってお話をさせていただきます。
めちゃくちゃ基本的なお話ですが、ここがしっかりと理解できていないと、職場ワンナイトラブなんて夢のまた夢です。
職場ワンナイトの基本はプライベートな会話
さて、当ブログをお読みの方の多くは、サラリーマンのようです。
つまり、このブログは職場の女子とエッチしたいという邪悪なメンズが読んでいる最低なサイトというわけです。
そんななか、サシ飲みの誘い方ですとか、ラブホへの誘い方ですとか、そのようなノウハウを日々吸収されているのだと思います。
しかし、やっぱりですね。
職場の女性とエッチしたい、いやエッチしまくりたい方はですね。
絶対に意識していただきたいことがあります。
それは、
職場ワンナイトの基本はプライベートな会話であるいうこと。
これです。
ここでいうプライベートというのは、仕事の対極語として使わせていただきます。
つまり、職場ワンナイトな日々を楽しみたいのであれば、いかに多くの女性に対して、仕事とは全く関係のない、仕事の要素が1ミクロンも入っていないプライベートな会話をし、その女性にとって「プライベートな関係の男性」になること。
これが非常に重要です。
なぜ、プライベートな会話が重要なのかというと、会社勤めの人間にとって、仕事が「日常」であるからですね。
言ったら、日常の極致ですわ、仕事なんて。
一方でワンナイトラブってどんなことかと言えば、もうお分かりですね。
そう。
職場ワンナイトラブなんてものは「非日常」の極致なのです。
つまり、職場ワンナイトラブを性交・・・失礼。成功させたかったらですね、女性の脳を非日常化させないと絶対に無理なわけです。
女性の脳が非日常になっているからこそ、超非日常的ラストダンジョンであるラブホテルに入ってくれるのです。
仕事モード、日常モードのままの女性に対してホテルに誘導したりしたら、それはもう人事にセクハラで「通報」されます。
だからこそ、あなたは職場のターゲットの女性に対して、仕事の話をしてはいけないのです。
女性の脳を非日常化させる
仕事要素のない、ユニークトークやいじりトークを駆使して、女性の脳を非日常化させ、女性が自分では気が付かない、潜在的なところで、
「この人は他の男性とは違う特別な人」
「この人といるとフワフワした気持ちになる」
「いつも気遣っている社交辞令だとか社会人としての規範を忘れさせてくれる」
このような認識にさせればこちらのもの。
上手く言えば休日昼間のカフェからだってラブホに誘導できます。
そのくらい、プライベートな会話って大事なのです。
もちろん、誤解してほしくないのですが、仕事上必要な会話をしなければならない場面ではしっかりと仕事の話をしてください。
私が言っているのは、ターゲットの女性との会話のネタがないゆえに、しかたなく仕事の話をして仲良くなろうとしたり、信頼を勝ち取ろうとしたり、尊敬されようとしたり、このようなワンナイトラブ的にはくだらないトークをしないでほしい、と申し上げているのです。
最終的には先ほど申しあげたように、ユニークトークやいじりトークを中心とした魅力的な会話ができれば良いのですが、女性慣れしていない男性はですね、まずは「トーク中に仕事の話を全くしない」ことを心がけてください。
これってリーマン男性にとっては意外に難しいかもしれませんが、慣れてくれば普通に当たり前にできるようになります。
私などは、本当に仕事の話をしなければならない場面以外は、職場だろうが、サシ飲みだろうが、仕事の話は全くと言っていいほどしません。
私の会話具体例シリーズで日々学習されている方であればお分かりかと思いますが、私のトークってまず仕事の話って出てこないです。
さらっと読んでみていただければ、女性の脳を非日常化させる、プライベートな会話のイメージができると思います。
なお、職場の女性に対するプライベートなトーク満載の声掛け会話例もご用意しておりますので参考にしてみてください。。
仕事では全く関わらないような、ただの顔見知り程度の女性との関係を構築していく流れがしっかりと理解できると思います。
きよぺーでした。





















































































