
きよぺー(@kiyopeecom)です。
あいつよりモテるブログ!
ご覧いただきまして、ありがとうございます。
さて、今回は、職場にいる
好きになってしまった仕事仲間の女性を口説き落とす方法
についてお話しさせていただきます。
まあ、仕事仲間といっても、
いろいろな関係性があるかと思いますが、
今回は、特に、
毎日のように顔を合わしており、
すっかりマンネリな状態になっていて、
もはや今さらアプローチすることが
難しい状態の仕事仲間の女性
このような、いわば「攻略難易度高め」な女性を
なんとかして口説き落とし、後腐れのない
ワンナイトを楽しみたいという邪悪な目的を持った方向けの
記事になっております。
「毎日会うからこそ、誘うタイミングがわからない!」
「気まずくなるのが怖くて、一歩踏み出せない!」
そんなあなたの悩みを解決する、
実践的なノウハウをお伝えします。
それでは、いざ!
毎日会う仕事仲間の女性を口説くのは難しい?
私はこれまで、数多くの職場の女性に
アプローチをしてきましたが、
ターゲットをホテルに誘導するにあたって、
最も気を付けている重要な要素があります。
それは、
鮮度
です。
正直なところ、職場の女性と
中途半端に仲良くなってしまうと、
こちらに対する「異性としての興味関心」が薄れてしまい、
ただの「職場のいい人」や「仕事仲間」として
定着してしまいます。
こうなると、なかなか口説き落とせないという
泥沼の状況が発生してしまうんですね。
そのため、私は、職場において
ターゲットの女性を決めたら、
絶対にこの鮮度を下げないよう、
細心の注意を払います。
飲み会などで無駄に仲良くなるような
消耗戦はせず、
効果的な声掛けを何度か行い、
女性のこちらに対する興味関心が
高まっているベストなタイミングでサシ飲みに誘う
常にこのような流れをとっています。
しかしながら、この方法は、
別の部署で働いているような「たまにしか会わない女性」
に対しては効果が高いのですが、
毎日のように顔を合わせている仕事仲間の女性
に対しては、非常に適応が難しい方法です。
日々、隣のデスクや同じチームで
一緒に仕事をしている仲なので、
当然、嫌でも中途半端に仲良くなってしまいますよね。
すると、恋愛的な鮮度は極端に低くなります。
関係は完全にマンネリ化し、
「今さらサシ飲みに誘う理由もないし…」
と、あなた自身も躊躇してしまう。
相手の女性も、こちらを全く男として意識していない。
かといって嫌われているわけでもなく、
業務上のコミュニケーションは円滑にとれている。
このような関係の女性を、ただの同僚から
ベッドを共にする関係へと引き上げるのって、
実は結構ハードルが高いものです。
しかし、決して不可能ではありません。
好きになってしまった仕事仲間の女性を口説き落とす方法
それでは、私がこれまで、
幾度となく職場の女性にアプローチをしてきた中で、
特に「毎日のように顔を合わせる仕事仲間の女性」に対して
有効であったアプローチ方法について
具体的に解説させていただきます。
私の中では、マンネリ化した仕事仲間に対しての
口説き落とし方は、大きく分けて3つあります。
あなたの現在のキャラや、相手との距離感に合ったものを
選んで使っていただければと思います。
また、それぞれは完全に独立した
アプローチ方法ではありませんので、
状況に合わせて複合的に使っていただいて構いません。
好きになってしまった仕事仲間の女性を口説き落とす方法1 バイオリズムアプローチ
常時顔を合わせている仕事仲間の
女性との関係性というのは、もはや、
突然めちゃくちゃ仲良くなったり、
逆に突然険悪になったり、
このように、関係性が突如
劇的に変化するということは
少ないかと思います。
先ほども申し上げましたが、
完全にマンネリ化しているんですよね。
かといって、何の脈絡もなく
いきなりサシ飲みに誘うのも不自然で難しい。
このような関係性の女性って、
あなたの職場にもいらっしゃるかと思います。
しかし、毎日顔を合わせるからこそ
得られる「最大の武器」があります。
それは、
その女性の日常の些細な変化を、
日々観察することができる
ということです。
人間というのは、日々、
何も変わっていないように見えても、
心身の状態ってのは
絶えず波のように変化しているものなのです。
これを一般的には、
バイオリズム
って言います。
その中には、感情の波ってのもあって、
女性は概ね28日間の周期を持っていると言われています。
つまり、約1か月の間には、
バイオリズム上、無性に
- 「なんだか寂しい」
- 「毎日の仕事がつまらない」
- 「全然楽しくない、刺激が欲しい」
と感じてしまう日が、必ずどこかでやってくるはずなのです。
この「感情の谷間」の時をじっと待ち、
この人恋しい、誰かに構ってほしい時期を狙って
スッとサシ飲みなどに誘ってしまう。
これがバイオリズムアプローチです。
ただ、このバイオリズム把握法は、
正直に言うと、ちょっと中級者向けで難しいです。
これを上手に使いこなすためには、
日々、重くならない軽いライトなトークをジャブのように打ちながら、
その反応の微妙な変化をうかがわなくてはいけません。
そのため、女性とのコミュニケーションに
あまり慣れていない方ですと、
女性のバイオリズムを見抜くのは
結構ハードルの高い行為のような気がします。
とはいえ、もともと感情の起伏が激しかったり、
「あ、今日機嫌悪いな」「今日やけにため息多いな」と
バイオリズムの変化がわかりやすい女性もいますので、
そのような女性がターゲットの場合は、
注意深く観察して使ってみるのも良いかと思います。
好きになってしまった仕事仲間の女性を口説き落とす方法2 進化後アプローチ
私が仕事仲間の女性を誘う上で、
最も手堅く、お勧めする方法がこちらです。
つまり、
あなたがちゃんと「モテる男」に進化した後で、
満を持してしっかり誘う
という王道の方法です。
私の経験上、
初めから魅力があり、モテる雰囲気を持っている男性は、
もちろん職場などでも最初からモテるのですが、
すでに「仕事仲間」として固定されてしまった
マンネリ的な状況を後から打破することは、
いくらイケメンでも結構難しいように思います。
いかに輝いている男性でも、
毎日のように会ってしまえば、
良くも悪くも「見慣れてしまう」からです。
一方で、日々進化を目指している男性は、
最初は「ただの同僚」でたいして魅力が
なかったかもしれませんが、
日を追うごとに、徐々に男としての輝きを
増していくことで、
仕事仲間からの「見る目」が劇的に変わり、
結果として非常に口説きやすい傾向にあると思います。
つまり、現状でどの程度魅力があるのか、
という絶対値が重要なのではなく、
魅力が日々向上している。
つまり、
あなた自身の興味関心のベクトルが上向きになっている
これがめちゃくちゃ重要ってことですね。
で、その具体的な進化の方法ですが、
いきなりめちゃくちゃ高レベルなモデル体型に
しておく必要は全くありません。
- 髪型(寝癖やボサボサをなくし、美容室で整える)
- 服装(ヨレヨレのシャツをやめ、サイズの合ったものを着る)
- 体型(だらしないぽっこりお腹をへこませる)
このあたりの基礎的な部分が
一般男性の平均水準よりも低レベルだと、
そもそも女性の恋愛対象に入る(モテる)ことが
絶望的に難しいので、まずはここを改善しましょう。
ただ、私もそうですが、
薄毛の方が無理して高価なかつらをかぶったり、
整形までする必要は全くありません。
一般的に、女性から「清潔感がある」と思われる
程度に仕上げておけば、土俵には立てますのでOKです。
一方で、後ろで縛れるくらいに
髪が不潔に伸びているとか、フケが落ちている状態だと、
いくらトークを磨いてもモテるのは難しいと思います。
また、お腹がでているよりも
バキバキのマッチョまで行かなくても、
ある程度引き締まった状態のほうが、
夜のベッドでの「雄としての魅力」を感じさせやすくなります。
むしろ、今現在、不潔な髪型であったり、
太った体型でくすぶっている方は、
ちょっと努力するだけで、ベクトルが
急激に上向きになりますので、
仕事仲間の女性に対して
「男としての進化の過程」をまざまざと見せつけるには、
非常に恵まれた、伸びしろしかない状況にいると
いうこともできるでしょう。
あと、外見だけでなく進化させるべきは、
やはり「トークレベル」ですかね。
当サイトや私のnote会話具体例集でも、
女性を心地よくいじる方法や、非日常を演出する会話方法に
ついては、数えきれないほどの記事を載せておりますので、
ぜひ参考にして、雑魚トークから脱却してください。
このように、あなたの男としての
魅力が目に見えて上がっていくと、徐々に
仕事仲間の女性からの
あなたを見る目が確実に変わってきます。
「あれ? なんか最近かっこよくなった?」と
見直し始めるということですね。
具体的には、ふとした会話の瞬間に
「〇〇さん、最近何か変わりましたね」
「筋トレとか始めたんですか?」
などと言われることもあるでしょうし、
または、これまで業務連絡しかしてこなかったのに、
向こうから仕事以外のプライベートな話を
振ってくるような女性も出てきます。
このように、これまでの単なる仕事仲間という
マンネリ的な雰囲気でなくなった瞬間。
ここが、最高のアプローチのタイミングです。
すかさず、さっくりとサシ飲みなどに
誘ってしまいましょう。
好きになってしまった仕事仲間の女性を口説き落とす方法3 ステップバイステップアプローチ
前出のバイオリズムアプローチや
進化後アプローチを試しても、
「相手のガードが固すぎて上手く誘えそうにない」
という場合は、
最後の手段です。
これからご説明する、
ステップバイステップアプローチ
を使ってみましょう。
と、申しますのも、職場の女性の中には、
「職場の人とは絶対に恋愛をしない!」
「社内の人間と遊ぶなんてリスクが高すぎる!」
と、鉄の意志で決め込んでいる方が一定数います。
これは、学生時代にサークルなどの仲間うちで
付き合って別れた結果、周囲の関係性が
ギスギスしてしまって地獄を見た過去があったり、
または、先輩や友人が社内恋愛で
失敗してドロドロになった話を聞いていたり。
このような影響で、社内恋愛や社内の人間との夜の遊びに対して、
とてもネガティブなイメージを
持っている女性って結構多いんですね。
このような鉄壁のガードを持つ女性に対しては、
「今度飲みにいかない?」と真正面から誘っても、
「あ、忙しいんで」と秒で断られ、なかなか
OKがもらえません。
なので、最初からオファーをかけるのではなく、
「気が付いたら、なんだかこの人のこと、ちょっと意識するようになっていた」
って方向へ、水面下でもっていった方が絶対に良いです。
こうすることで、女性の固いガードを
少しずつ、しかし確実にぶっ壊すことができます。
名付けて
ステップバイステップアプローチ
です。
内容としては、魔法のような
全くたいしたものではありませんが、
継続して、徐々に、焦らず一歩一歩
進めて行くと、確実に効果がでてきます。
まさに、ステップバイステップです。
これまで、ターゲットの仕事仲間との
関係が干からびたマンネリ気味であればあるほど、
ちょっとした刺激がスパイスとなり、
効果の高いアプローチ方法になるかと思います。
それでは、ステップバイステップアプローチの具体的な手順について解説いたします。
このアプローチには、大きく分けて3つのステージ
がありますので、
それぞれのステージで「あなたがやるべきこと」
についてご紹介します。
ステップバイステップアプローチ1 褒める期
まずは、あなたに対して全く男としての興味がない
仕事仲間の「枯れた意識」を、
少しでもこちらに向けることから始めます。
で、この段階でもっとも有効なアクションは、
褒める
ってことかなと思います。
正直な話、ただ褒めるだけでこちらに惚れる
なんて都合のいい展開は、ほとんどないのですが、
「ただの同僚」という枠から外れて
「あれ?」と意識させることは十分可能です。
「え? 何なのよ、この人急に」
「最近、何か、変。私のこと見てる?」
みたいな、多少戸惑うような印象を持たれることに
なるかと思いますが、全く問題ありません。大丈夫です。
褒める期の目的は、あくまで、
平穏で退屈な仕事仲間の女性との関係性の池に
小石を投げて「水をさす」ことなのですから。
で、ここで行う具体的な行動ですが、
以下のような、ライトなものが良いと思ます。
- 服装やネイルなどの小さな変化を褒める
- 仕事の早さや丁寧さを褒める
- しっかり目を見て「ありがとう」と伝える
- ちょっとしたお礼に、重くないお菓子を渡す
など、本当にこのような些細なことで
大丈夫です。
私も、
「へー、その作業、めっちゃ早いね。よくできるね」
「え、Excelそんな得意なんだ。助かるわ」
「そのネイル、春っぽくていいね」
「今日の資料、めちゃくちゃ見やすくて上手だよね」
普段は、このくらいなことしか言いません。
「なんか嫌味に聞こえちゃうかな?」
「ちゃんと俺の好意や気持ちが伝わっているかな?」
などと、深く考えなくて大丈夫です。
むしろ、下心はまだ隠しておいてください。
こちらの感謝の気持ちとか、
感銘の気持ちなんて、相手に深く伝わらなくても
全然良いのです。
これは、あくまで相手の感情を揺さぶるための
ただの軽いジャブなのですから。
このような活動を、日常の業務の合間に
ちょこちょこと入れていきます。
もちろん、やり過ぎはいけません。
しつこい、キモいと相手女性に思われない
適度な距離感にとどめておきましょう。
ステップバイステップアプローチ2 質問期
さて、ジャブを打ち続ける「褒める期」の活動が
徐々に功を奏してくると、
ターゲットである仕事仲間の女性を
褒めた時の「反応」が、明らかに変わってきます。
最初は、警戒して淡泊に、
「いえ、そんなことないです(スッ…)」
みたいな塩対応であったのが、
「そーですかあ? えへへ」
「〇〇さんに褒められると嬉しいかも」
みたいな感じで、少し照れたり、笑顔を見せたりするようになります。
と、言うか、プラスの反応だろうがマイナスの反応だろうが、
どう変わろうとも、
「女性の反応が当初と変わる」
この状態を作り出すことが重要です。
なぜなら、それはこちらのアクションによって、
確実に女性の感情が揺らいでいる
決定的な証拠だからです。
そのため、何らか女性の反応が
これまでと異なる感じになったと思ったら、
すぐさま第二段階目である
質問期
に移行していただいて大丈夫です。
このフェーズでも、女性に対しては、
特に気の利いた、知的な質問を
ひねり出さなくても大丈夫です。
「普段、家で料理とかするの?」
「休日って、普段本とか読んだりするの?」
「なんかアクティブそうだけど、学生時代スポーツとかしてた?」
このレベルの、ごく普通の質問で大丈夫です。
で、当然ですが、質問しっぱなしはNGです。
女性の回答に対する「反応(リアクション)」も
しっかり対応してください。
せっかく女性がプライベートなことを答えてくれたのに、
「へー、そうなんだ」とそっけない返事や、
「俺は料理しないからわかんないや」とつまらない返事を
してしまったのでは、むしろ会話の空気を冷やし逆効果です。
女性との会話においては、
ただの面接官にならないよう、
基本的には少し茶化したり、いじったりするような
ユニークなキャラで進めた方が、非日常感が出てよろしいかと思います。
ステップバイステップアプローチ3 食いつき期
さてさて、質問期において、
女性とのパーソナルな会話が増え、関係性を温めることが
できてくると、ついに次にやってくるのが、
食いつき期
です。
人は、「自分に興味を持ってくれている人」に対して、
自然と興味を持つ傾向があります。
私は普段、一般的に言われている
小難しい心理学的なお話(返報性の法則とかですね)をするのは、
あまり好きではないのでせず、
あくまで自分自身が現場で培ってきた経験上の話から
お話しをさせていただいているのですが、
やっぱし、自分に興味を持ってチヤホヤしてくれる方に
興味をそそられてしまうのは、人間の抗えない人情というもの。
これは、当然、ターゲットの女性へのアプローチでも
全く同じことが言えるわけです。
そのため、順調に関係が温まると発生するのが、
この「食いつき期」です。
これまで、あなたからの質問を一方的に受けていた
仕事仲間の女性が、ある時、ふと、
「え、逆に、きよぺーさんは休みの日本とか読むんですか?」
みたいな感じで、あなたに対する
「質問返し」をしてくるようになるのです。
これは、女性のあなたに対する関心ベクトルが
確実に向いてきている、かなり良い傾向と言えるでしょう。
ただし、一つ注意点があります。
女性は我々男性と違い、もともと
空気を読むコミュニケーション能力に長けているため、
単なる会話のキャッチボールとして、仕方がなしに、
こちらに対して社交辞令的な質問を
ぶつけてきている可能性も十分にあります。
ただ、これが見脈ありか社交辞令かの見破り方は、意外と簡単で、
社交辞令的な質問の場合、
こちらが「俺は漫画しか読まないね」と回答した後、
「あ、そうなんですね(終了)」と、見事に会話が終了します。
しかし、相手女性が、あなたという男性に対して
本当に興味関心が沸いたことにより、
自発的に質問をしてきているような場合は、
回答したあと、「え、何読むんですか?」「私もそれ知ってます!」と、会話がどんどん続きます。
この「会話が継続するかどうか」のあたりで
しっかり食いつきを判断していただければと思います。
そして、何よりも重要なのが、
この質問期で「食いつき」を確認したら、ひるむことなく
その流れのまま、サシ飲みなどに誘ってしまうことです。
ここを逃すと、正直、次のチャンスはほとんどないと
いっても過言ではありません。
もともと、ただの仕事仲間という
マンネリ度マックス、鮮度極低の絶望的な
状態から、時間をかけて、ようやく、こんにゃく、
女性の興味関心を引き出したのです。
その後も、仕事の都合上、毎日のように顔を
合わせることになるので、
この「食いつき」の状況をほおっておくと、
あっという間に女性の興味関心は消滅し、
元の「ただの同僚」というフラットな状態に舞い戻ってしまいます。
一度冷めた関係から、再度、女性からの興味関心を
引くのは、初回以上に難しいといえるでしょう。
だからこそ、鉄は熱いうちに打て、です。
仕事仲間の女性を口説き落とすのは、
地道な根気と、オファーをかける絶妙なタイミングが全てです。
毎日顔を合わせるような仕事仲間の
女性へのアプローチは、確かに難易度は高いですが、
その固いガードを崩し、見事口説き落とせたときに得られる
ベッドの上での背徳感、興奮や快感は、外で知り合ったどの女性よりも
圧倒的に高いことでしょう。
是非、この退屈なマンネリな関係を打破し、
好きになってしまった仕事仲間の女性と
最高のワンナイトを一発決めちゃってください。
しかしですね
どれだけ当ブログの活字を読み込んでインプットし、頭の中で完璧なお勉強を重ねたとしても、いざターゲットの女性が目の前にいる戦場に立つと、男の脳内は一瞬でフリーズします。
相手のちょっとした息遣い、視線の動き、そしてマンネリ化した仕事仲間特有の「油断と警戒が入り混じった空気感」。
これらを瞬時に把握し、スマートにサシ飲みのオファーをねじ込むのは、座学のノウハウだけでは到底太刀打ちできない、至難の業だからです。
あなたがそのリアルな現場で、息をするように自然に、そして確実に彼女のガードをすり抜けるには、私きよぺーがワンナイトクリエイターとして緻密な計算のもとに繰り広げた生の会話例を、そのままあなたの脳内にインストールするしかありません。
「え、いつの間に誘われてたの?」と女性に錯覚させるほどの実際の会話のテンポ、間の取り方、そして下心の隠し方。
これらを25パターンもの現場のやりとりとして詰め込んだのが、私の血と汗と欲望の結晶である『サシ飲みの誘い方具体例集』です。
なぜそのタイミングでいじったのか、なぜそのセリフで女性の感情が揺さぶられるのか。
その全てを、雄としての魅力を底上げするための充実した解説とともに赤裸々に語り尽くしています。
冒頭の具体例は無料でもかなりの量が読めるようになっていますので、まずは私の実践記録として、じっくりとその非日常への導火線に火がつく瞬間を味わってみてください。
【サシ飲みの誘い方具体例集(声かけからオファーまでの具体例)解説付き】
明日の職場、彼女が見せるふとした「食いつき」のサインを絶対に見逃さず、あなたの放つ極上のオファーで、彼女の退屈な日常を甘い夜へと塗り替えてやってくださいね。
きよぺーでした。























































































